Työpaikat

Kiinnostaako työ asiakaspalvelun tulevaisuuden parissa? Kerro itsestäsi ja osaamisestasi oheisella lomakkeella tai selaa avoimia työpaikkoja!

Mitä työntekijät sanovat Smileestä?

Smileellä on tosi hyvä työporukka, mikä vaikuttaa paljon työn mieluisuuteen. Apua saa helposti muilta ja vuorossa on helppo kommunikoida toisten kanssa. Palautetta saa säännöllisesti ja sen avulla pystyy kehittämään omaa työtäpanosta paremmaksi.

Smilee on työpaikkana joustava ja viihtyisä. Niin kauan kuin hommat hoituu, niin kukaan ei kato sinun perään, eikä kellokorttia tarvita. Porukka on mukavaa ja läppä lentää toimistolla! Työilmapiiri on kannustava. Kaiken kaikkiaan Smilee on huippu työpaikka.

Rento ja avoin ilmapiiri, mukava työ johon saa hyvin tukea sekä esimieheltä, että tiimiläisiltä ja saa vapauden valita omat työvuorot.

Smilee on huippu työpaikka, meillä on tosi yhtenäinen porukka siitä huolimatta, että työntekijöitä on ympäri Suomea. Hienoa tässä on se, että työtä voi tehdä myös etänä.

Joustava työaika

Työskentele silloin kun olet parhaimmillasi!

Vapaus

Smileellä voit työskennellä täysin etänä. Tee työt sillä missä parhaiten viihdyt! Hyvä nettiyhteys on ainoa rajoitus. Videopalaverit, etätyöohjelmistojen käyttäminen ja oman työajan suunnittelu ovat olennainen osa arkeamme. Teemme töitä positiivisella otteella.

viihtyisät toimistot

Smileen toimistot löytyvät Oulusta, Helsingistä sekä Tukholmasta. Toimistomme ovat kaupunkien keskustassa tai keskustan liepeillä hyvien kulkuyhteyksien varrella.

tapahtumat ja hauskanpito

Järjestämme työntekijöillemme ja yhteistyökumppaneillemme hauskoja tapahtumia ja juhlia kuten esimerkiksi vuosittainen Firmacooper juoksutapahtuma.

Avoimet työpaikat & rekryuutisia

Tästä löydät avoimet työpaikat sekä mielenkiintoisia artikkeleita työkulttuuristamme sekä muita rekryuutisia.

Etäjohtaminen rakentuu luottamukselle

Luottamus ja toimiva viestintä. Siinä etäjohtamisen oleellisimmat kulmakivet. Kun tehtävät hoidetaan sovitusti ja viestintä toimii tehokkaasti kaikkiin suuntiin, on etäjohtamiselle rakennettu tukeva perusta. Etäjohtamisen hyödyt ovat ilmeisiä, sillä sen avulla voidaan parantaa työn tuottavuutta, lisätä työtyytyväisyyttä ja auttaa yritystä kasvuun. Mitä etäjohtaminen sitten käytännössä on ja mitä sen onnistunut toteuttaminen yritykseltä vaatii? Entä miten johtaminen

Etätyö – vapautta ja vastuuta

On tutkittu, että kotoa käsin työskentelevän työn tuottavuus on parempi kuin toimistolla, vaikka helposti saattaisi luulla päinvastaista. Voisi kuvitella, että kodin houkutukset vievät voiton työnteolta, mutta näin ei itse asiassa ole. Etätyön kohdalla voidaan puhua jopa hämmästyttävästä tuottavuuden buustista. Etätyöläisillä poissaolojen määrä vähenee. He eivät myöhästele töistä, he ottavat vähemmän sairaslomapäiviä ja pitävät lyhyempiä taukoja. Niin